為貫徹落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)“345”黨建體系、黨群干部“三專一通”工作要求，提升冶礦集團(tuán)黨建工作質(zhì)效，11月11日，冶礦集團(tuán)開展“345”黨建體系專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由冶礦集團(tuán)黨群工作部、綜合辦、紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人分別解讀陜西有色金屬集團(tuán)“345”黨建作用發(fā)揮工作體系、“345”全面從嚴(yán)治黨工作體系、“345”黨委巡察工作體系、“345”紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作體系等實(shí)施辦法及方案。
通過此次培訓(xùn)，冶礦集團(tuán)全系統(tǒng)對陜西有色金屬集團(tuán)“345”黨建工作體系有了深刻的理解，將通過“三個(gè)統(tǒng)一”推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會(huì)“345”黨建體系的核心要義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺；二是統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，確保紀(jì)檢監(jiān)督、巡察整改、全面從嚴(yán)治黨工作與上級要求精準(zhǔn)對接、同頻共振，推動(dòng)黨建工作全面提升；三是統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào)，以“學(xué)深一層、悟透一分”的態(tài)度推動(dòng)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
下一步，冶礦集團(tuán)各級黨組織將深入推進(jìn)“345”黨建作用發(fā)揮工作體系的貫徹落實(shí)。一是深化宣貫培訓(xùn)常態(tài)化。不斷完善“黨委領(lǐng)學(xué)+支部研學(xué)+黨員自學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，將體系內(nèi)容納入黨群干部“三專一通”能力提升計(jì)劃，營造“人人學(xué)體系、用體系”的濃厚氛圍。二是細(xì)化責(zé)任落實(shí)清單化。制定《“345”黨建體系任務(wù)清單》，明確各級責(zé)任，確保體系要求與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作同部署、同考核。三是強(qiáng)化督導(dǎo)考核閉環(huán)化。建立“部署－落實(shí)－檢查－整改－提升”的閉環(huán)管理機(jī)制，確?！?45”黨建體系轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
冶礦集團(tuán)綜合辦、黨群工作部、黨委宣傳部、紀(jì)檢室全體在崗人員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位黨組織副書記、黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部等67人參加培訓(xùn)。